1、為了更好地貫徹和完善國家民委—教育部共建重點實驗室的主任負責制，保證各項重大決策的科學化、民主化和規范化，特設立主任負責制下的管理委員會。

2、管理委員會由黨委書記或校長負責，校辦、科技、人事、財務、國有資產、研究生處等部門負責人組成，協調解決重點實驗室發展中的重大問題。

3、根據工作需要，經管理委員會通過，可聘請有關人士為管理委員會顧問。管理委員會顧問可以列席管理委員會會議。

4、管理委員會實行以主任負責制為前提的民主集中制原則。管理委員會成員應對所議的問題充分發表意見，認真討論后形成決議。

5、凡屬實驗室內重大事項，應提交管理會討論，做出決定后實施。遇事需形成決議時，應在發揚民主、充分討論的基礎上，進行表決，決議以超過管理委員會委員總數的三分之二為有效。

6、管理委員會會議的有關內容如不宜公開，則所有成員應注意保密，不得外傳。

7、管理委員會主任每3個月應主持召開一次管理委員會會議，討論決定實驗室的重大問題。特殊情況下管理委員會副主任可代為主持。

8、管理委員會的主要任務包括：

（1） 在學術委員會的指導下，決定實驗室的學術方向和學科布局。

（2） 確立實驗室的主要方針政策、發展規劃和重大改革措施。

（3） 調整組織結構、崗位設置和人力資源分配方案。

（4） 決定實驗室的人才引進與培養。

（5） 促進研究項目申請、不同課題間的合作和研究課題進展。

（6） 審批實驗室的財務計劃。

（7） 制定和修改實驗室的各項規章制度。

（8） 聽取和審議實驗室成員的述職報告。

（9）研究決定實驗室的其他重大事項。

9、管理委員會召開前，辦公室負責通知會議時間，并將有關材料整理分發給管理委員會成員審閱。管理委員會成員應就會議要討論的主要議題做好充分準備。

10、管理委員會成員應妥善安排工作，保證參加管理委員會會議的時間。因故不能參加者，應在會前向實驗室主任請假。

11、必要時辦公室負責作會議記錄，起草會議紀要、決議或決定，經實驗室主任審閱、修改后，方可在實驗室發布或抄報有關部門。