1.學(xué)校如何做好評建改工作？
答：新一輪審核評估的評建改不同于上輪審核評估的評建，它是一個完整的體系，是審核評估的重要環(huán)節(jié)。其中自評自建是審核評估的基礎(chǔ)，學(xué)校可以通過自評自建促進(jìn)學(xué)校完善質(zhì)量保障體系，提升本科教育教學(xué)質(zhì)量保障能力。通過評估整改形成質(zhì)量閉環(huán)管理，可促進(jìn)高校自覺鞏固和充分利用評建成果，進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校要將評建改作為一項(xiàng)“全鏈條”的工作來考慮，注意以下幾個方面。
一是把立德樹人作為評建改工作統(tǒng)領(lǐng)。學(xué)校要堅持把立德樹人成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，將立德樹人完整、全面地體現(xiàn)在學(xué)校工作的各方面、全過程；要健全立德樹人落實(shí)機(jī)制和“負(fù)面清單”，形成培養(yǎng)目標(biāo)一致、職責(zé)分工合理、育人合力顯著的立德樹人工作格局；要認(rèn)真做好《自評報告》中立德樹人情況“必答題”，總結(jié)學(xué)校貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的舉措及取得的成效，查找分析存在的問題并提出針對性改進(jìn)措施，把立德樹人貫穿學(xué)校評建改工作“全鏈條”。
二是要正確理解審核評估。學(xué)校要深刻理解新一輪審核評估從名稱上就發(fā)生了變化，從“本科教學(xué)工作評估”變成了“本科教育教學(xué)評估”，評估的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了變化，從聚焦教學(xué)工作，轉(zhuǎn)向了聚焦教學(xué)基礎(chǔ)上的育人工作，更多的是從育人的高度來看教學(xué)，不僅包括本科教學(xué)，而且涵蓋黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作、學(xué)生發(fā)展、資源保障等學(xué)校辦學(xué)各方面，是對學(xué)校本科教育教學(xué)工作的全面考核和整體評價。從這個意義上講，新一輪審核評估不僅僅是分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)或評估部門統(tǒng)籌執(zhí)行層面的事，而應(yīng)該是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要決策的大事，關(guān)系到學(xué)校“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)和辦學(xué)定位的重大選擇。
三是構(gòu)建高校的質(zhì)量文化。學(xué)校要全面對接“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的國際先進(jìn)理念，從概念層面、機(jī)制層面、實(shí)施層面落到師生、院系、專業(yè)和課程，使這一先進(jìn)理念成為整個評估工作的理念共識和行動自覺。“學(xué)生中心”強(qiáng)調(diào)以學(xué)生發(fā)展為本，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和潛能、刻苦學(xué)習(xí)為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心要素，推動人才培養(yǎng)模式從“以教為中心”向“以學(xué)為中心”轉(zhuǎn)變。“產(chǎn)出導(dǎo)向”強(qiáng)調(diào)以學(xué)生學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向，注重評價學(xué)校提升人才培養(yǎng)的目標(biāo)達(dá)成度、社會適應(yīng)度以及學(xué)生和社會滿意度，避免單純根據(jù)顯性指標(biāo)評價辦學(xué)水平。“持續(xù)改進(jìn)”強(qiáng)調(diào)對人才培養(yǎng)全鏈條形成質(zhì)量閉環(huán)管理，促進(jìn)高校積極構(gòu)建自覺、自省、自律、自查、自糾的質(zhì)量保障機(jī)制和大學(xué)質(zhì)量文化，及時發(fā)現(xiàn)問題、持續(xù)改進(jìn)提升質(zhì)量。
四是堅持實(shí)事求是。學(xué)校要用好自主選擇權(quán)，依據(jù)自身辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)選擇適宜的評估類型和指標(biāo)體系，形成個性化評估方案，用自己尺子量自己；以“平常心、正常態(tài)”對待評估，評建改工作要以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，做到不回避問題、不隱瞞事實(shí)、不弄虛作假、不夸大成績；樹立正確的評估價值取向，從發(fā)展的角度出發(fā)看待評估，以審核評估為契機(jī)，落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任，與專家組、評估機(jī)構(gòu)形成“質(zhì)量共同體”，對本校人才培養(yǎng)狀況、培養(yǎng)質(zhì)量全面深入地自我審視和不斷地自我改進(jìn)，促進(jìn)高校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
五是要處理好四種關(guān)系。學(xué)校要處理好審核評估與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，不搞急功近利的短期行為；處理好硬件建設(shè)與軟件建設(shè)的關(guān)系，積極構(gòu)建自覺、自省、自律、自查、自糾的高校質(zhì)量文化；處理好自評工作與日常工作的關(guān)系，使高校的評建工作融于日常的教育教學(xué)工作、質(zhì)量保障體系與質(zhì)量文化建設(shè)工作之中；處理好自評工作與整改工作的關(guān)系，保證評建改工作長鏈條開展、常態(tài)化推進(jìn)。
2.學(xué)校如何做好評估整改工作？
答 ：新一輪審核評估的整改是一個“持續(xù)改進(jìn)”的過程，學(xué)校要認(rèn)真梳理研究專家提出的問題以及自評自建查擺的問題，深刻剖析問題原因，切實(shí)做到以評促建、以評促改、以評促管、以評促強(qiáng)。
一是及時總結(jié)評估工作。學(xué)校要在評估后召開專題會議，對評估工作進(jìn)行及時總結(jié)，對標(biāo)問題制定《整改方案》。要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，建立整改問題臺賬，明確整改任務(wù)、措施、時間表以及預(yù)期目標(biāo)和成效等。
二是建立評估整改工作機(jī)制。學(xué)校應(yīng)建立整改工作機(jī)制，全面開展整改。整改工作重在長效機(jī)制、人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系等方面的建設(shè)，要扎扎實(shí)實(shí)整改，不能書面整改、虛假整改。建立督查督辦和問責(zé)制度，定期對整改工作進(jìn)行督查，持續(xù)追蹤整改進(jìn)展，確保整改取得實(shí)效。
三是按時提交《整改報告》。原則上，學(xué)校要在評估結(jié)束后兩年內(nèi)完成整改任務(wù)并提交《整改報告》，系統(tǒng)、全面、實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié)，針對需要 整改的問題清單逐項(xiàng)分析整改情況，包含整改前后核心數(shù)據(jù)對比等。
